[BOOK] 그냥 하지 말라 99_내 생각은 ▶ 도서 : 그냥 하지 말라_당신의 모든 것이 메시지다(송길영 저 | 북스톤 | 2021년 10월 05일) ▶ 추천 : 미래가 불안한 이 ▶ 책속 한마디 : P124 변화는 중립적이어서 좋은 것도 나쁜 것도 없습니다. 내가 준비했으면 기회가 되고, 그렇기 않으면 위기가 될 뿐입니다. ▶ ? : 나는 무엇을 팔까? 그전에 내 꿈(하고 싶은 것, 즐겁게 지속할 수 있는것)은 무엇일까? 경영 2022.05.12
[BOOK] 그냥 하지 말라 01_책 속에서 1부 기시감 : 당겨진 미래 책을 읽어가면서도 많은 질문들이 꼬리에 꼬리를 문다. OLD TYPE 입장에서 알고 있고 추론하는 방법에서의 접근. Big Data 를 바라보며 내가 했던 생각에서 저자도 출발한다. "이걸로 뭘하지?" 내가 여기서 끝냈다면 이 책은 Big Data가 "무얼 말하고 싶지?" 라는 질문으로 관찰하고 추론하고 현실을 바라본다. 그때는 틀렸고, 지금은 맞는 것들(생수가 1995년 이전에는 계층간 위화감을 조성한다는 이유로 판매금지. 반려견에 대한 유난떤다는 생각이 당연하다로 변화)을 바라보며 우리에게 주어진 변화 ( 소득 수준 ↑, 삶의 기준 ↑, 기술 발전 ↑ ) 는 분명 풍요로와 졌고, 더 나은 삶에 대한 욕망으로 인하여 디테일한 요구 ↑ 나역시 느끼는 상수 1. 혼자 → 축소,.. 경영 2022.05.06
[BOOK] 그냥 하지 말라 00_책을 읽기 시작하며 책을 읽기 시작하며 나에게는 중의적인 의미로 의미로 들렸다. 그냥 하지 말라. 놓아 버리라고, 의미를 부여 하지 말고 하기 싫은 것은 그냥 하지말라는 의미인가? 모든 것에 의미를 부여하라는 이야기 인가? 목차까지 읽어보면서 든 생각은 NEWTPE의 시대와 비슷한 내용이 아닐까 하는 생각을 해보게 한다. 눈이 머문곳... P013. 그렇습니다. 감히 말씀드리건대, 우리는 미래를 미리 본 것입니다. 다만 그때는 그것이 미래인지 몰랐을 뿐. 그저 잠시 나타나는 작은 변화인 줄로만, 아니면 낯선 유행인 줄로만 알았습니다. P015 "미래는 이미 와 있다. 다만 모두에게 균등하게 온 것은 아니다. The future is already here-It's just not very evenly distributed... 경영 2022.05.03
사람은 무엇으로 크는가? 사막에서 새 풀을 찾아 쉴 새 없이 달리는 양들은 잠잘 때와 쉴 때만 제 뼈가 자란다. 푸른 나무들은 겨울에만 나이테가 자라고 꽃들은 캄캄한 밤중에만 그 키가 자란다.사람도 바쁜 마음을 멈추고 읽고 꿈꾸고 생각하고 돌아볼 때만 그 사람이 자란다.그대여, 이유 없는 이유처럼 뼈 아프.. 경영 2014.03.11
남을 비판하기 전에 체크해야 할 5가지 남의 죄를 자주 드러내지 말라.만약 부득이하게 남의 허물을 드러내고자 한다면,때를 놓치지 말고 제때에 해야 하며,거짓이 아닌 진실로 해야 하고,이로움을 주기 위해서 해야 하며,부드럽게 해야 하고, 인자한 마음으로 해야 한다.-석가모니 ‘무릇 자기가 베푼 것은 말도 하지 말고,덕.. 경영 2014.03.11
모든 사람은 천재다. 모든 사람은 천재다. 모든 사람은 천재다.하지만 물고기들을 나무타기 실력으로 평가한다면,물고기는 평생 자신이 형편없다고 믿으며 살아갈 것이다.- 아인슈타인 가지고 태어나는 잠재력의 총합은 누구나 똑같다는 말이 있습니다.잠재력의 총합은 같지만, 각자가 잘 하는 분야는 따로 .. 경영 2014.03.10
당신의 열정을 가난하게 하라. 당신의 열정을 가난하게 하라. 나는 ‘성공은 당신 곁에 오래 머물지 않는다’고자신있게 말할 수 있다.‘실패’라는 놈은 한번 붙으면 좀처럼 떠나지 않지만‘성공’이라는 놈은 늘 당신 곁을 떠날 준비를 한다.끝까지 성공하고 싶다면 늘 열정을 가져라.- 강수진 ‘나는 내일을 기다리.. 경영 2014.03.08
[격언] 황금과 사랑보다 인간에게 더 필요한 것은 칭찬과 격려다. 황금과 사랑보다 인간에게 더 필요한 것은 칭찬과 격려다. 황금과 사랑보다 인간에게 더 필요한 것직원의 재능을 충분히 발휘하게 만드는 방법은 칭찬과 격려다.한 사람의 열정과 꿈을 짓밟는 가장 확실한 방법은 비난과 추궁이다.성공한 관리자는 칭찬의 기술을 배워야 한다. - 록 펠러 .. 경영 2014.03.08